统计处数据显示，香港最新1至3月的失业率维持在4.3％，是8年半以来的低位，就业不足率亦维持2.2％，总就业人数则减少11,200人，至346万。新任劳工处长邓国威表示，劳工市场走势良好，预期经济会持续强劲，失业率保持平稳。

　　香港人力资源管理学会在今年1月的薪酬趋势调查，访问了122间来自14个不同行业的公司，当中35间共聘用35,150名雇员的公司已在1月份落实今年薪酬检讨，在34间表示加薪的受访公司中，薪酬调整幅度普遍介乎3%至3.9%，其中以银行业的加薪幅度最高（5.3%），其次为零售业（4.3%）及石油/化工业（3.8%）。

　　整体而言，香港企业今年1月份平均加薪幅度高于2.5%，为2002年以来的新高，亦是连续4年来没有受访公司整体减薪，共有97.1％表示加薪。若以雇员计算，同样没有雇员遭减薪，79％雇员获加薪。

　　该会薪酬调查委员会联席主席麦平安表示，随着经济强劲增长，今年首季公司普遍加薪，巿场数据亦显示失业情况显著缓和，雇员流失率则持续上升。学会建议各企业定期研讨薪酬策略，确保能吸引优秀人才。