下半年统一劳务信息平台：昨日，沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、辽阳、铁岭七个城市的就业局长齐聚沈阳，讨论建设共享的人才和劳动力供求信息网络。和人才的无障碍流动。

　　沈阳市就业服务局局长王永兰说：“七城市着手搭建辽宁中部七城市劳动力市场信息资源共享平台，今年下半年初步施行统一的劳务信息交流平台。”

　　应聘享受本地市民待遇：劳动力交流中的种种壁垒和成本较大，各城市之间存在一定的差距。皇姑区华山小区居住的车工高其善下岗后想到外市工作，但是“本地户口”的要求让他这个愿望现在不能实现。

　　实行七城市统一招聘后，就业资源的共享，将减少地区限制，求职者跨地区应聘将不是难题。王永兰表示，七城市已经在讨论企业跨市招聘时，全部实行免费享受本市企业招聘待遇的方案。

　　沈阳市就业服务局职业介绍中心主任付传义也表示，七城市间个人求职，享受本地市民待遇，个人持《身份证》、《失业证》求职在七城市间具有同等效力。

　　互认资格证书等资料：七城市间还将建立合作机制，每年共同举办一次大型专场招聘会，地点在七城市轮流。未来七城市人事工作将在市场准入标准、各市资格证书互认或衔接、培训、考试等方面实现资源共享。人才的自由流动将会带来专业性人才的聚集。七城市各具特色的“人才高地”将形成。

　　如沈阳的装备制造业、汽车产业人才高地，营口的港务人才高地，抚顺的石化人才高地，鞍山、本溪的钢铁人才高地，辽阳的化纤人才高地等。