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年失员工15%“人才荒”困扰外资行http://www.chenhr.com 2007年05月16日 20:06 全球最大的专业服务机构普华永道近日发布的《外资银行在中国》调查报告显示，高企的员工流失率已成为困扰外资银行未来在华发展的重要因素。在对包括汇丰、渣打、花旗等在内的40家外资银行首席执行官及高管人员进行的调查中，35%的受访银行承认年均员工流失率达15%至20%，超过三分之二的受访银行年均员工流失率在15%以上。“人才荒”使得准备在中国大干一场的外资银行感叹“巧妇难为无米之炊”。
对于员工流失的原因，普华永道中国区金融服务部主管合伙人容显文表示，发生在同业中的薪酬攀比风，是导致外资银行员工频繁跳槽的原因。据介绍，目前外资银行员工薪酬每年的增长率约为25%至30%，但即便如此，外资银行的员工仍会受到来自同业的高薪诱惑，这些员工部分投奔中资行提供的基金经理、衍生产品设计师等岗位。
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