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化工人才求职 经验、心态依旧是障碍
2007年12月05日 16:22   时燕歌

  (英才网联讯)由化工英才网、朝阳人才市场联合主办的第十二届化工专场招聘会12月5日上午9点如期举行。上午10点-11点期间招聘会进入了最为火爆的阶段,求职者摩肩接踵,招聘者也应接不暇。本次招聘会场面火爆,求职、参展人数多达2000以上。

 


  “工作经验”“相当学历”“男性优先”是本场招聘会出现的高频词汇。从这些高频词汇中我们也能看出目前求职招聘的重点和趋势。工作经历成为每家招聘单位要求的首选条件。通过记者的抽样调查:80%-95%的企业表示期望找到有相关工作经验或者科研方向符合公司要求的求职者。高学历已经不能成为优势,据一家企业反映,他们收到的简历具有研究生学历的占70%还要多。根据本场招聘会的行业特点,企业也普遍偏好于要男性求职者,尤其是销售相关部门。本场招聘会很多企业对缺乏经验、低学历的求职者亮起了红灯。

 

 
  根据记者的调查,本次招聘会取得很大成功。本次参展企业整体质量很高,尤其是几个企业展位前一直围个水泄不通,据北京金汇利应用化工制品有限公司招聘人员反馈,从早上招聘会开始到下午1点他这里一直聚满了求职者,他忙的连中午饭都没来的及吃。凯莱英医药化学(天津)有限公司招聘人员讲,上午他们收到具有合适条件的简历就上百份,他们感慨说收获很大,可供再筛选的余地也很大。由于是化工专场,无论对于求职者还是招聘企业来讲都是一种人力与物力方面最优的选择。

 

 
  此外,本届专场招聘会的主办方化工英才网还为求职者提供职业指导和简历修改等人性化服务,适当的引导求职者认清就业现状和针对个人特点适当的对简历做个性化修改,提高应聘的成功率。

 

 
  面对诸多的求职者,化工英才网职业指导专家建议,面对工作选择,求职者首先要做的还是应调整心态,认清符合自己现状的职业,不要盲从或由于某种原因举棋不定。精准定位、有的放矢才能找到较满意的工作。

 

 

 

 

 

(编辑:sunnie)

 

 

 

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