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化工一季度材料工程师热招 二季度固废人才或将突围

http://www.chenhr.com 2016年04月07日 15:28 作者:王硕 发布:化工英才网

国家“十三五”规划实施伊始,化工领域将有重大改变。从整体人才需求来看,英才网联旗下化工英才网招聘数据显示,截至2016年第一季度,该行业的人才需求量较去年同期上涨7%,逐渐回升。

  每年春节后是传统的招聘旺季,人才流动最为活跃。而今年3月的两会在各领域放出信号,指明行业发展方向,为专业人才提供了更多发展空间,维持了人才市场的热度。化工行业是我国国民经济的基础行业,在经历转型调整之后,用“互联网+”推动化工行业可持续发展。

  国家“十三五”规划实施伊始,化工领域将有重大改变。从整体人才需求来看,英才网联旗下化工英才网招聘数据显示,截至2016年第一季度,该行业的人才需求量较去年同期上涨7%,逐渐回升。从职位热度和发展潜力来看,以下五个职位“性价比”较高。

  材料工程师同比增长17% 

  上榜理由:根据规划的目标,十三五期间结构调整要取得重大进展,传统产业产能过剩矛盾有所缓解,化工新材料等战略性新兴产业占比明显提高。 

  职位热度:★★★★★ 

  潜力指数:★★★★★ 

  据化工英才网招聘数据显示,截至2016年第一季度,材料工程师人才需求量与去年同期相比上涨17%。在需求分布上,北京地区的人才需求量与去年同比增长11%,上海和广东同比分别增长15%和22%。二线主要地区中,湖北、浙江、江苏的人才需求同比去年平均涨幅均超两成。

  在薪资上,北京地区该职位的平均薪酬是5495元/月,上海和广东是5560元/月和4809元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是天津,为4785元/月。 

  燃料工程师同比增长15%

  上榜理由:伴随着供给侧改革的大力推进,能源行业去产能成为即将在上半年出台的“十三五”能源规划的重中之重。 

  职位热度:★★★★☆ 

  潜力指数:★★★☆ 

  据化工英才网招聘数据显示,截至第一季度,燃料工程师的增员需求与去年同期相比上涨15%。从区域上看,一线地区广东同比上涨两成,居首位。北京、上海同比分别上涨18%、16%,紧随其后;二线主要地区中,河北同比涨幅靠前,上涨23%。

   薪酬方面,一线地区北京、上海、广东的平均薪酬分别为5569元/月、5507元/月和4922元/月;其他地区中福建平均薪酬较高,为5323元/月。 

  固废工程师同比增长14%

  上榜理由:受益于国家规划提振和多项环保政策出台的利好,我国固废处理行业市场竞争持续升温,尤其是垃圾焚烧发电领域成为行业“热门”,各家固废处理企业加速“跑马圈地”,行业集中度不断提升。

  职位热度:★★★★ 

  潜力指数:★★★★☆ 

  据化工英才网最新招聘数据显示,截至第一季度,固废工程师需求量较去年同期相比上涨14%。从需求分布上看,广东、浙江、江苏这三个地区人才需求同比涨幅位居全国前三甲,分别上涨21%、24%和23%。紧随其后的是北京和上海与去年同比涨幅16%和18%。

  在薪酬方面,北京地区该职位的平均薪酬是6005元/月、上海和广东分别是6566元/月和5335元/月。二线主要地区中福建平均薪酬较高,为6573元/月。

  生产工艺工程师同比增长11.3% 

  上榜理由:传统化工的最大任务是通过严格控制过剩产能,大力实施技术改造,加强应用开发,实现结构调整和优化升级。 

  职位热度:★★★ 

  潜力指数:★★★★ 

  化工英才网招聘数据显示,截至2016年第一季度,生产工艺工程师的人才需求较去年相比上涨11.3%。在区域上一线地区,北京、上海同比均有下降,降幅在一成左右。相比较而言,广东地区的同比涨幅显著,上涨23.3%。二线地区中,江苏地区的人才需求依然强劲,同比涨幅18%。

   在薪酬上,北京地区该职位的平均薪酬是6880元/月,上海和广东分别是6872元/月和6336元/月。二线地区中平均薪酬较高的是福建,为8351元/月。 

  催化工程师同比增长5%

  上榜理由:“十三五”规划能源领域,能源结构优化升级,加快发展生物质能、地热能,积极开发沿海潮汐能资源。 

  职位热度:★★ 

  潜力指数:★★★★ 

  化工英才网招聘数据显示,截至2016年第一季度,催化工程师的人才需求与去年同期相比上涨5%。从全国各地的需求分布来看,一线地区北京、上海、广东的人才需求同比有小幅上扬趋势,平均涨幅7%。二线地区中,仍然是江苏和浙江地区的人才需求旺盛,平均同比涨幅15%。

  在薪酬上,一线地区该职位的平均薪酬是5857元/月。二线地区中平均薪酬较高的是福建,为5770元/月。

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