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网投简历四大禁忌千万要注意

http://www.chenhr.com 2017年05月19日 16:05 发布:好猎头网

   在这个信息化的时代,网上投简历已经是一个普遍的现在,但是对于网投,有四大禁忌一定要注意,下面小编就给大家详细介绍一下:会被HR拒绝的四种网投行为。

  1、千万不要把自己的简历作为附件发出去。把简历作为附件发,这就已经为求职的成功概率打了折扣。一个招聘信息的发布伴随着的是大量的应聘简历,对于HR来说,简历格式各样种类繁多,而且数量还不少,当看到你的简历时,你要知道打开附件还是挺麻烦的,所以当HR不耐烦的时候,说不准你的简历已经回到了回收站了。还有更重要的是:有些企业设置的是不接受带有附件的邮件的,因为电脑病毒的产生,附件已经很普遍的一种散布方法了,所以你的邮件是接收不到的。

  2、对照用人单位的要求写简历。简历的写作技巧有很多,可是大多人却忽略了企业的招聘信息,人家上面是有招聘要求的,用人单位需要的不就是满足他的需求的人吗?

  3、邮件标题要抢眼。HR每天都会收到大量的应聘简历,满眼望去都是招聘,如果能够让邮件标题更鲜艳,突出自己的优势,那么工作机会还会远吗?如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘某岗位”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

  4、招聘网站填写简历资料时在名字后面加一个简短的特长叙述,如果是在招聘网站发送简历的话,在姓名一栏后面加上一段简短的自述,因为有字数限制,所以一定要短,就有可能为你的简历加分。

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