海南医药人才需求增长达11.5% 超全国平均水平

　　今年1月31日前，各地要完成辖区内城市医疗集团和县域医共体建设规划，实现医联体网格化全覆盖。海南省卫生健康委日前印发《海南省医疗联合体建设规划（2019-2020年）》，要求全面推进医联体建设，形成较为完善的医联体政策体系。

　　海南省要求，2019年年底前，各地至少要建成一个有明显成效的医联体。全面开展医联体绩效评估工作，推动全省医联体建设取得实效。到2020年，全省所有公立医疗机构全部参与医联体，形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

　　据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网(www.healthr.com)的招聘数据显示，截至2019年1月中旬，医药行业的人才招聘需求同比增长11%。从招聘的区域划分来看，北京、上海、广东地区对医药行业的人才需求变化更为明显，同比需求涨幅分别为13.5%、13.2%、12.8%；而海南地区的医药人才需求增长超过全国平均水平，达到11.5%。

　　全科医生招聘需求同比上涨14.8%

　　据医药英才网统计数据显示，截至1月中旬，全科医生的招聘需求同比上涨14.8%。从区域上看，一线地区中人才需求量较平稳，北京、上海与去年同期相比上涨15.4%、15%。二线地区对该类人才的招聘需求涨幅较大，海南、浙江同比分别上涨16.3%、15.8%。

　　薪酬方面，该职位在北京、上海的平均薪酬分别为6166元/月、6444元/月。二线地区中，海南、浙江的平均薪酬分别为6912元/月、6100元/月。

　　研发管理招聘需求同比上涨13.9%

　　据医药英才网统计数据显示，截至1月中旬，研发管理招聘需求同比上涨13.9%。从区域上看，一线地区对该职位的需求量大同比上涨快，北上广三地同比分别上涨14.3%、13.5%、13%；二三线地区中，浙江、江苏同比分别上涨12.8%、11.5%。

　　薪酬方面，该职位在北上广的平均薪酬分别为13063元/月，13689元/月和10914元/月。二线地区中，浙江的平均薪酬最高，为12008元/月。

　　医联体的建立，可解决看病难、就近看病问题。在医疗方面，需提高医疗综合服务能力实现医疗技术、设备、药品与国际先进水平。医药英才网的招聘顾问表示，与此同时，也需要掌握先进技术的医疗人才，医生与研发人员需求量呈增加趋势，也为求职者提供了更广阔的工作机会。