从“油城”转型“氢城” 广东茂名人才与产业积极互动

　　去年新引进硕士以上人才400多人

　　“作为一个外地人，在这里有一种回到家的感觉，你能明显体会到滨海新区对人才培养工作的重视，平时的工作氛围也很好。”从辽宁来到茂名滨海新区工作的张女士说。

　　她口中的“家”就是茂名滨海新区人才驿站。作为茂名临港产业发展的前沿阵地，滨海新区借助人才驿站这个柔性引才引智公共服务平台，靶向引进区域内外高校专家学者、企业家、艺术家等各类人才。

　　“要让人才留得住、按下心、干得好，我们做了不少工作。”茂名滨海新区人社局相关负责人介绍，当地人才驿站想方设法解决人才的实际困难，增强人才的信任感，并定期组织多形式的联谊交流活动，增强人才的归属感。

　　2016年以来，茂名以市县镇三级人才驿站服务体系为载体，打造覆盖全市的柔性引才公共服务平台，推动人才与产业对接。

　　据介绍，市级人才驿站重点关注主导产业、大型企业、高校院所、对接高层次人才;县级人才驿站收集整理本区域人才资源信息和产业发展需求信息，为市级驿站提供决策参考，为镇级驿站提供指导帮助;镇级人才驿站重点发挥党的组织功能、组织优势和组织力量，深入本地主导产业，密切联系服务企业，摸清基层迫切需要解决的技术问题，在智力扶贫、支农支教支医等方面积极提供帮助，全市常驻乡镇人才驿站各类专家500多人。

　　近年来，茂名以大产业引爆大发展，紧抓产业发展趋势，坚持“产业吸引人才，人才助推产业”，积极谋划产业人才发展规划，探索产业人才培育新模式，加强多层次产业人才队伍建设。同时，茂名还主动对接海内外人才资源，引进更多的领军型人才、高素质人才。

　　伴随茂名产业大发展，人才与产业互动越加频繁。2019年，有28家高校研究所与茂名市企事业单位签订了合作协议。2019年，茂名新引进硕士研究生以上高层次人才400多人。

　　记者查阅当地相关数据发现，从2017年开始，茂名常住人口增量超过户籍人口增量，近两年居粤东西北地区首位。该数据折射出人才与产业的积极互动，人才随着产业走的人口流动趋势在茂名越发明显。

　　人才引进与成果产出“和鸣”

　　6月5日，在茂名举行的高校专利成果对接会上，华南理工大学、湖南大学、广东石油化工学院等高校在会上推介专利成果，吸引了多家企业热情参与。

　　记者在当地得知，茂名着力打造创新平台，大力引进高端技术人才，促进产学研合作。目前，茂名全市各类创新平台的总数突破了500家，与清华、北大等14家高校、科研院所在石油化工、现代农业、生物医学等领域开展了深度的产学研合作，推动了160多家企业与50多家高校、科研院所建立了长期的产学研合作关系。